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2016년 혁신인재 추진계획 발표 원문보기 1

□ 중국 과학기술부와 중앙조직부는 「2016년 혁신인재 추진계획^* 및 국가 만인계획^** 과학기술혁신 리더인재, 과학

기술창업 리더인재 선발 방침」발표(‘16.9.)

* 주요 과학연구 분야에서 과학자 작업실 및 신인재양성시범기지 구축

** 향후 10년 동안 중국 국내 자연과학, 공학, 철학·사회과학 분야의 인재를 대상으로 만 명 정도의 우수한 인재, 리더형 인재

및 훌륭한 청년인재를 배출하기 위한 계획

【인재象】

○ 연구 현장과 기업에서 요구되는 과학기술 인재 중시

○ 국가 중대연구개발 프로젝트, 중점실험실, 공정기술연구센터 등 우수 연구 프로젝트 내 참여 인재 우선 추천

【목표·선출방법】

○ ‘16년 청년층 과학기술 혁신리더 300명, 중점분야 혁신팀 50개, 과학기술 혁신 창업인재 200명, 혁신인재 양성

시범기지 30개를 선정

○ 청년층 과학기술혁신 리더, 중점분야 혁신팀 책임자를 대상으로 ‘만인계획’ 과학기술혁신 리더 대상 선정

○ 혁신인재 추진계획 과학기술 혁신창업인재 중 국가 ‘만인계획’ 과학기술창업 리더 대상 선정

【자격조건】

○ 청년층 과학기술혁신 리더

- 45세 이하 과학기술 프런티어 분야 연구자로 박사학위 또는 연구위원 자격을 갖는 자

- 해외에서 유치한 인재는 귀국 후 2년 이상 관련 분야 연구

○ 중점분야 혁신 연구팀

- 국가 및 산업에서 필요한 분야로 중대 연구프로젝트의 연구개발 업무를 담당

- 책임자는 50세 이하, 핵심 구성인원은 5명~15명 이하로 구성

○ 과학기술 혁신창업 인재

- 설립 2년 이상 소요된 기업으로 최소 1건의 발명 특허 확보

- 설립 5년 이내 기업은 최근 1년간 매출액 300만 위안 이상, 5년 이상 기업은 최근 2년간 순이익 누계 500만 위안 이상

○ 혁신인재 양성 시범기지

- 대학·연구소일 경우 관련 과학기술 분야 내 연구능력이 상위에 랭킹 되어 있으며, 과학기술 인재의 양성 및 활용에서 성과를

내고 있는 기관

- 과학단지일 경우, 전략적 신흥 산업 내 성과가 뛰어나고, 양호한 창업 환경을 구축한 기관

【지원방안】

○ 정부부처 및 지방 관련 기관 등 기존 과학기술 계획과 인재 계획을 병행하여 연구 임무, 보장, 인센티브 확대 등에서 중점적으로

지원

- 과학기술부는 평가 메커니즘 구축 및 학술교류 등 다양한 홍보 강화