KISTEP은 3월 17일(화) 명확한 업무목표 설정과 핵심기능에 맞는 성과관리 체계 구축을 위해  ''2009년도 직무성과계약''을 체결했다.「KISTEP의 비전과 전략적 방향」이라는 기관의 공통목표를 설정하고 이를 실천하기 위한 주요부서․실별 자율부문의 목표 및 각 목표에 따른 평가지표를 마련하는 등 체계적이고 세부적인 성과계약을 체결하였다. KISTEP은 직무성과를 평가하기 위한 기구로 산·학·연 외부전문가 및 내부전문가로 성과관리위원회를 구성하여 주요 부서별․실별 달성도 평가와 기관 성과관리 전반에 걸쳐 자문을 실시할 예정이다.

▲ 2009년 3월 17일(화) 직무성과계약 체결식에서 이준승 원장(우)과 이장재 선임본부장(좌)

▲ 직무성과계약 체결식에 앞서 2009년 3월 11일(수) 성과관리위원회를 개최하여 이준승 원장이 위원임명  장을 수여하고 있다.