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주요 사업 과학기술 미래가치를 창조하는 글로벌 기획 평가 전문기관 KISTEP

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국내외 과학기술 환경변화에 대응한 KISTEP의 혁신적 발전방향 모색에 관한 연구

  • 등록자박은아
  • 등록일2005-10-11
  • 보고서 분류정책기획
  • 조회수4,514
  • 분류연구보고 05-11
  • 저자황지호/이정재
첨부파일
 

지난 2004년은 과학기술행정체제 개편으로 과학기술부의 부총리부처로 승격과 과학기술혁신본부 신설 등에 따라 과학기술계 연합이사회의 국과위로의 이전, 국가연구개발사업에 대한 담당부처 및 관리기구의 변화 등 우리나라 과학기술계의 일대 변혁이 일어난 해였다. 이러한 변화의 정중심에 위치한 KISTEP은 혁신본부의 싱크탱크 역할수행과 정체성 확립이라는 대목표 아래 혁신적 발전방향을 모색하기 위한 일환으로 본 연구를 수행하였다.

본 연구의 핵심내용은 대내외 환경변화분석을 통한 KISTEP 기능재정립, 미래 주요 업무영역 재설정, 내부 각종 운영제도에 대한 개선안 마련 등인데, 핵심 사안별 주요 내용은 다음과 같다.

KISTEP 업무영역 재설정을 위해 기관의 비전 및 목표를 수정하였는데, “과학기술 기획⋅평가의 세계적 브랜드로 발전”이라는 새로운 비전을 수립하였고, 이의 달성을 위해 과학기술혁신 전략⋅기획 전문기관화, 연구개발사업 평가⋅조정 선도기관화, 기획⋅평가⋅조정 교육훈련 전담기관화 등의 3대 목표를 수립하였다. 이에 따라 기관기능을 재정립하고 주요 업무영역을 재설계하였다.

재정립된 기관의 기능을 효과적으로 수행하기 위해 기 담당 연구사업 관리업무를 타기관으로 이관하였는데, 총 이관사업 규모는 4,045억원 규모였다. 사업이관과 함께 사업관리 담당 30명도 한국과학재단으로 함께 이관하였다.

기획조정본부, 전략개발단, 조정평가단, 경영지원부 등 1본부 2단 1부 체제로 기관의 조직을 새롭게 개편하였는데, 직제상 가장 큰 변화는 기존의 실 단위를 없애고 팀제를 도입하는 등 직무 중심의 조직으로 탈바꿈한 것이다. 또한 기관의 새로운 비전과 전략을 홍보할 수 있도록 CI(Corporate Identity)를 개편하고, “Innovate Korea! Ask(Advancing Science Korea) Kistep!" 이라는 캐치프레이즈를 새롭게 선포하였다.

기관의 미래 주요업무 영역을 발굴하기 위해 총 22개 과제를 도출하여 실무작업반(working group)을 구성하여 각 과제의 실천방안을 마련하였다.

또한 인사제도 등 6개 내부 운영제도에 대한 개선안을 마련함으로써 기관의 혁신적 운영을 위한 엔진을 탈바꿈 시키고자 하였다.

본 보고서가 금년 2월 새롭게 태어난 KISTEP이 세계적 과학기술 기획․평가 전문기관으로 발전하고 나아가 우리나라 과학기술 발전에 원동력이 되는데 디딤돌이 될 수 있게 되길 희망한다.

목   차

제1장 서  론

제2장 환경변화분석 및 KISTEP 기능재정립

Ⅰ. 대내외 환경변화 분석

   1. 대내외 환경분석

   2. 과학기술정책의 패러다임 변화

  3. 과학기술계의 환경변화

Ⅱ. 기관기능 발전방안 설계

   1. 환경변화에 따른 KISTEP 변화의 필요성

   2. 기관기능 재정립 추진 체계 및 전략

   3.  KISTEP 비전수립

   4.  기관기능 재정립

Ⅲ. 이관업무 결정 및 사업이관

  1. 개요

  2. 타부처 사업이관

  3. 과학재단 사업이관

Ⅳ. 조직 및 직제 개편

   1. 개편방향

   2. 개편방안

   3. CI 개편

제3장 주요 업무영역 재설정

Ⅰ. 미래지향적 업무영역 기획

  1. 세부 실천 과제 도출 배경 및 현황

  2. 세부 실천 과제 요약

  3. 세부 실천 과제 내용

제4장 내부 운영제도 개선

Ⅰ. 인사제도

   1. 제도개선 배경

   2.『인사제도 개선 TFT』構成,運營

   3. 인사제도 개선안 주요 내용

   4. 후속 조치

Ⅱ. 목표관리제도(MBO)

   1. 추진 배경

   2. 의의 및 기대효과

   3. 기본방향

   4. 목표관리 추진체계

   5. 목표관리대상 및 목표설정

   6. 평가지표 및 평가

   7. 기타 고려사항

Ⅲ. 교육훈련제도

  1. 도입 배경

  2. 기본 방향

  3. 인재육성 목표 및 전략

  4. 경력개발 계획(CDP)에 따른 교육훈련체계 주요 내용

  5. 추진 방법 및 소요 예산

  6. 향후 계획

  7. 향후 고려사항

Ⅳ. 지식관리시스템(KMS) 운영

  1. 지식경영의 개념 및 필요성

  2. KISTEP의 지식관리 현황

  3. 지식경영 추진 계획

  4. 지식관리 운영 방안

  5. 지식공유에 대한 평가 및 보상체제 구축

  6. 기타 고려 사항

Ⅴ. 포상제도

  1. 현황 및 문제점

  2. 제도 개선

  3. 기대효과

Ⅵ. 홍보 및 언론활용 계획

  1. 추진배경

  2. KISTEP의 홍보 및 언론 활용 현황

  3. 향후 추진 방향

  4. 세부 추진 방향

  5. 기대효과

제5장 결  론

  [별첨 1] 해외유사기관 현황분석

  [별첨 2] 국내 유관 정책연구기관 현황분석

  [별첨 3] 직제 및 직무분장요령

  [별첨 4] 한국과학기술기획평가원/한국과학재단 이관사업 인계․인수 협약서

  [별첨 5] 과학재단 이관인력 명단

  [별첨 6] 사업 인계․인수 세부지침

  [별첨 7] 직무교육과정 과목(안)

기타연구자료 QR코드 https://www.kistep.re.kr/menu.es?mid=a10305080000

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