제목 : 연구개발조직의 발전방안 : 한・미・일 사례 비교분석을 중심으로

저자 : 하태정 STEPI 부연구위원

□ 국내외 주요국을 중심으로 추진되고 있는 기술융합화 관련 강력한 정책적 Initiative에도 불구하고 실제 융합연구를 수행하는 연구개발 현장에서는 인력, 예산, 연구관리, 평가 등에 관한 정보나 이해가 매우 일천한 상황

 ○ 특히, 융합연구를 실제 수행한 최소단위인 융합연구개발조직의 구조, 특성, 연구관리 등에 관한 기존의 연구결과나 경험에 대한 정보는 거의 전무한 상태

□ 우리나라의 경우, 기존의 융합연구개발정책이 연구개발 현장의 한계와 제약을 충분히 반영하고 있지 못한 측면이 적지 않음

 ○ 실제 연구개발 수행주체인 연구자들이 직면하게 되는 융합연구 관련 기획, 인력, 예산, 조직구조, 연구문화, 리더십, 전략 등에 관한 경험이나 노하우 (know-how)가 대단히 미약한 수준임

□ 이에 본 이슈페이퍼는 국가적으로 많은 관심과 기대 속에 추진되고 있는 융합 관련 국가연구개발사업의 효율성 제고에 기여할 목적으로 실제 연구개발 현장 곧 실험실, 연구개발팀, 연구소 등 융합연구개발조직에 관한 보다 심층적인 사례연구를 통한 정책적 시사점을 도출하고자 함

 ○ 무엇보다 실제 융합 연구개발활동의 수행 주체인 융합연구개발조직의 특성 및 구조, 운영방식 등에 대한 분석을 수행하여 기존 연구개발조직과의 공통점과 차이점을 구명하고, 이에 기초한 융합연구개발조직의 전략 및 정책적 지원방안을 제시하고자 함