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채용공고
제2021-3회 한국과학기술기획평가원 정규직(보안경비) 공개채용 공고
- 공고번호
- 공고기간2021-10-07 ~ 2021-10-21
- 고용형태정규직(공무직)
- 지원분야보안경비
- 등록자강민별
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제2021-3회 한국과학기술기획평가원 정규직(보안경비) 공개채용 |
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과학기술기본법에 의거하여 설립된 한국과학기술기획평가원은 과학기술정책기획, 국가연구개발사업 조사·분석·평가, 과학기술 중장기 기술예측 및 예비타당성조사 등을 전담 수행하는 기관으로서 우리나라 과학기술발전에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다. |
1. 채용분야
채용분야 |
채용 인원 |
직무내용 (직무기술서 참조) |
자격 우대사항 |
공무직 (보안경비) |
1명 |
· 청사시설 보안 유지 및 안내 등 |
○ 경비지도사 자격증 보유자, 일반 경비원 신임교육 이수자, 무도 자격증 소지자 |
2. 지원자격
구 분 |
내 용 |
지원 자격 |
· 학위 및 전공 무관 · 신입·경력 모두 지원 가능 · 성별 제한 없음(남자의 경우 임용일 기준 군필자 또는 면제자) · 연령 제한 없음(단, 원서접수 마감일 기준 우리 원 정년(만 65세)을 초과한 자는 지원불가) · 우리 원 인사규정 제9조의 각 호의 결격사유가 없는 자 · 경비업법 제10조의 결격사항에 해당하지 않는 자 · 주간·야간 교대근무 가능자(휴일포함) |
3. 가점 및 동점자 처리기준
구 분 |
내 용 |
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가점 사항 |
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여 * 단, 가점을 받아 합격하는 자는 직종 및 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 (응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용) · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 · 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」및「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한번만 적용) · 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 따른 준고령자 및 고령자* 가점 부여 * 임용일 기준 만 50세 이상인 자 |
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동점자 처리 기준 |
· 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우,「국가유공자 등 예우 및 지 원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록 장애인, 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년, 직전 전형 결과의 고득점자, 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 따른 준고령자 및 고령자 순으로 우선순위를 결정 |
4. 전형절차 및 일정
구 분 |
내 용 |
일 정/ 장 소 |
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1차전형 · 서류심사 |
전형방법 |
· NCS 기반 입원지원서 및 자기소개서 평가 |
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합격배수 |
· 5배수 이내 ※ 서류심사 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위득점 순 |
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합격발표 |
· 서류전형 합격자 개별 통보 |
’21.10.27.(수) 이내 |
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2차전형 · 면접심사 |
전형방법 |
· 종합역량면접 : 자기소개 및 질의응답(15분 이내) |
’21.10.28.(목)~11.2(화) 중 하루 충북 음성(예정) |
합격발표 |
· 면접전형 합격자 개별 통보 ※ 면접심사 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위득점 순 |
’21.11.04.(목) 이내 |
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최종심의 |
전형방법 |
· 증빙서류 및 신체검사 결과 제출 |
’21.11.08.(월) 이내 |
· 최종심의 및 최종 합격자 발표 ※ 서류검증, 신체검사 및 비위면직자 조회 결과 등 부적격자 판명 시 합격 취소 ※ 예비합격자는 추가 합격 시 별도 개별 통보 |
’21.11.16.(화) 이내 |
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· 임용 |
’21.11.17.(수) 예정 |
※ 채용일정은 코로나-19 상황 등에 따라 변경될 수 있음(변경 시 홈페이지, 이메일, SMS를 통해 안내 예정)
5. 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2021.10.07.(목) ∼ 2021.10.21.(목) 18:00 까지
※ 접수마감일 마감시간(18시) 이후에는 접수 불가능
○ 접수방법 : 이메일(recruit@kistep.re.kr) 접수 (이메일 외 접수불가)
※ 이메일 제목은 “보안경비(지원자명)”으로 제출
○ 제출서류 : ① (필 수) 입원지원서 및 개인정보수집이용동의서 (별첨 양식)
② (해당자) 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본
※ <별첨> 입원지원서 작성 안내문을 반드시 참고하여 작성하시기 바랍니다.
○ 문 의 처 : 이메일(recruit@kistep.re.kr) 또는 전화(043-750-2547)/평일 10:00~18:00
6. 제출서류 및 유의사항
구 분 |
대상자 |
제출서류 |
접수단계 |
지원자 전체 |
· 입원지원서 및 개인정보수집이용동의서(별첨 양식) |
해당자
(가점대상 확인용) |
· 취업지원대상자 증명서 사본 * 한국과학기술기획평가원을 제출처로 발급받은 것만 인정 · 장애인증명서 사본 ※ 지원자의 민감정보(주민등록번호, 생년월일, 성별, 사진 등)는 반드시 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다. 해당 내용 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 우대요건에 해당되나 관련 서류 미제출시 가점을 부여하지 않습니다. |
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면접전형 합격자 |
해당자 |
■ 경력사항 증빙서류 ① 경력증명서(또는 재직증명서) - 근무처, 직급 및 근무기간 등이 기재되어 있어야 함 - 해당 기관(법인)의 대표자 직인이 찍혀있어야 함 - 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가할 경우에는 폐업자에 대한 업종 등 의 정보내역 사실증명서로 대체가능 ② 근무여부를 확인할 수 있는 4대보험 가입이력증명서* 중 1종 * 국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용보험확인서), 고용보험(피보험자격내역서) ※ 2가지 서류(경력(재직)증명서 및 4대보험 가입이력증명서)를 모두 제출 가능 한 경우만 경력사항에 기재 가능합니다. ※ 경력확인을 위해 필요 시 소득금액증명원, 근로계약서, 급여이체기록 등을 요구할 수 있습니다. |
■ 교육사항 증빙서류 · 학교교육 : 성적증명서 · 직무교육 : 수료증 |
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■ 자격/면허 및 어학성적 증빙서류 · 자격증(면허증) 사본 또는 자격취득확인서, 어학성적 확인서 |
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■ 가점대상 관련 증빙서류 · 취업지원대상자 증명서 · 장애인증명서 · 이전지역인재, 비수도권인재 해당 졸업증명서 |
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공통 |
· 주민등록등본 · 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 표시) · 공무원용 채용신체검사서 · 임용서류(이력서, 서약서, 사진 등) 등 * 평가원에서 소정양식 제공 예정 |
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※ 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한하여 인정합니다. |
○ 유의사항
- 입원지원서 기재사항은 향후 모두 서면증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여
증빙 불가능할 경우 반드시 기재하지 않아야 합니다.
- 입원지원서 및 제출서류의 인적정보는 자격요건, 우대사항, 진위여부 등을 확인하기위한 용도로 활용하며,
심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 입원지원서 작성내용 및 제출서류에 대해서는 면접전형 합격자를 대상으로 관계기관에 사실여부를 조회
하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. 또한, 주요 사항에 대해서는
필요 시 추가 증빙서류를 요구할 수 있으며, 지원자는 이에 응하여야 합니다.
- 채용 전형일정을 고려하여 제출서류를 사전에 준비하시기 바랍니다.
- 제출서류를 기한 내에 미제출하는 경우, 제출서류가 입원지원서 내용과 불일치하거나 상기기준을 충족하
지 않는 경우, 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 합격취소 또는 불합격처리할 수 있습니다.
7. 채용자 처우
○ 고용형태 : 정규직
※ 단, 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 직원의 업무능력 부족 또는 직무수행 태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고
인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있으며, 해당기간 동안 정규직과 동일한 급여를 지급합니다.
○ 근로조건
구 분 |
직 무 |
근무형태 |
정규직 (공무직) |
보안경비 |
【교대근로제】 - 주·야 교대근무 (주간-주간-야간-비번-휴무) * 휴일 포함 · 주간: 09:00~18:00 (휴게시간: 12:00~13:00) · 야간: 18:00~익일 09:00 (휴게시간: 19:00~19:30, 23:00~익일 06:00) ※ 근무형태는 평가원 상황에 따라 변경 가능 |
○ 보수수준 : 기본연봉(세전 약 22,986 천원)
- 기본연봉 외 중식보조비, 교통비 등 제수당은 내부규정에 의거 별도지급
- 공무직은 별도 경력인정이 없으며, 직무별 1단계로 임용
○ 근 무 지 : 한국과학기술기획평가원(충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339)*
* 향후 조직개편 등에 의하여 변경될 수 있음
○ 임용일자 : 2021.11.17.(수) (예정)
- 최종합격 후 임용일자부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있음
○ 복리후생 : 건강검진 연 1회 (본인), 직원단체 상해보험 가입, 원내 동호회 활동 지원
○ 기타 채용공고 시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정 및 제2021-3회 정규직(보안경비) 공개
채용 추진계획(안)에 따름
8. 기타사항
○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 직무능력중심 블라인드 채용 도입으로 지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에 직접적
또는 간접적으로 이름, 학교명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 하여야 하며, 작성
할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상
의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격 또는 임용
을 취소할 수 있음
○ 부정한 방법으로 채용에 합격하였거나, 응시원서 기재 착오 및 누락 또는 허위 기재, 구비서류 미제출,
제출서류가 허위·위조·대필임이 판명될 경우 채용시험을 정지하거나 합격을 취소할 수 있음
○ 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 직원으로
임용할 수 없으며, 채용에 합격한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자
는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
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≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫ |
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다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
○ 최종합격자는 인사위원회 심의·의결을 통해 확정하며, 우리 원 규정 및 해당 채용계획에 의거 부적격
판정을 받은 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있음
○ 합격자 통지 후라도 우리 원 임용 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음
○ 최종합격자의 임용결격, 임용포기 등이 발생한 경우, 본 채용의 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에
예비합격자 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정 가능
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는
반환하지 않음. 다만, 증빙서류(원본)에 대해서는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구 가능
하며, 해당 기간 종료 후에는「개인정보보호법」등 에 따라 파기 예정
○「장애인복지법」및 관계 법령에 의거 증빙서류 제출 시, 장애인 지원자를 대상으로 시험응시에 관한 편의 제공
9. 코로나-19 상황에 따른 안내사항
<면접장 출입금지 안내> - 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지 (면접시험 응시 불가) * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
<사전 고지사항> - 면접시험 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용 (단, 감독관의 지시가 있거나 신원확인을 위한 경우 마스크 탈의) - 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접시험 응시불가 등의 불이익이 있을 수 있음 |
2021.10.7.
한국과학기술기획평가원장
(27740) 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339
한국과학기술기획평가원 인재경영실
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