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채용공고

한국과학기술기획평가원 지역정책팀 육아휴직 대체인력 채용 공고

  • 공고번호
  • 공고기간2022-02-11 ~ 2022-02-25
  • 고용형태
  • 지원분야
  • 등록자김원남
첨부파일
  • pdf 첨부파일 00_공고문_지역정책팀(육아휴직대체인력).pdf (160.78KB / 다운로드 285회 / 미리보기:15)
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  • hwp 첨부파일 00_양식_입원지원서 및 개인정보 수집이용 동의서.hwp (68KB / 다운로드 256회 / 미리보기:10)
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  • jpg 첨부파일 지역인재 기준.jpg (431.73KB / 다운로드 228회)
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한국과학기술기획평가원 지역정책팀 육아휴직 대체인력 채용 공고

 


한국과학기술기획평가원 공개채용에서는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이

개입되는 차별적 정보(가족관계신체적 조건출신학교 등)를 받지 않으며, 일부 지원자본인 확인을 위한 자료들을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다.



1. 채용분야


채용

직군

전공분야

(학위)

직무내용

채용

인원

근무지

위촉

연구원

이공계인문사회 

전 분야

(학사이상)

지역과학기술산업스코어보드 지원 업무


6차 지방과학기술진흥종합계획 수립 지원 등

1

충북

음성

공통

자격

요건

· 연령성별 제한 없음(남자의 경우 임용일(22.03.14)기준 군필자 또는 면제자)

· 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

· 우대조건

1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여

2) 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 등록장애인 가점 부여

3) 공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법,지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에서 정한 지역인재는 가점 부여

4) 여성청년고용특별법에 따른 청년(만 34세 이하우대

5) 경력단절여성 우선 고려(육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성)



2. 전형절차 및 일정


전형절차 및 내용

전형일정

 ○ 1차 서류심사 합격자 발표(3배수이내)

2022.03.03(목이내

 ○ 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)

2022.03.08(화이내

 ○ 2차 면접심사 합격자 발표(임용예정일:‘22.03.14.)

2022.03.10(목이내



3. 채용자 처우 : 채용시의 우리 원 규정에 따름


○ 학위 및 경력을 고려하여 해당 직급으로 채용 예정 

○ 고용형태 비정규직

○ 고용기간 근무시작일로부터 ~ 2022.08.31*

  *고용기간은 결원의 업무복귀 등 원내사정에 따라 연장 또는 조기종료 될 수 있음

○ 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정에 따름



4. 접수기간 및 방법


○ 접수기간 : 2022.02.11. ~ 2022.02.25 18:00 까지

 ※ 접수마감일 마감시간(18이후에는 접수 불가능함

○ 접수방법 접수기간내 이메일(kimwn@kistep.re.kr)로 입사지원서 접수

 ※ 이메일 외 접수 불가


5. 제출서류 


구분

제출서류 목록

접수단계

 ○ 블라인드 전형 입원지원서개인정보수집이용동의서

  ※ 학교특정 단체명 등이 드러나는 부분은 삭제 후 제출

 ○ 연구실적(해당자에 한함)

 ○ 관련 법률에 따른 우대사항(법정인정 가산점증빙서류 사본 일체(해당자에 한함)

최종

합격자

 ○ 이력서(제공 양식)

 ○ 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(대학·대학원)

 ○ 경력증명서(재직자의 경우 재직증명서)

 ○ 어학성적 및 관련 자격증 사본(해당자에 한함)



6. 기타


○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음

○ 지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명출신지가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음

○ 응시원서 기재착오누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유이며제출된 응시원서의 기재내용이 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) : 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. 

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  -부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

○ 문의처 : (27740) 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339 한국과학기술기획평가원 정책기획본부 지역정책팀

  - Tel : (043)750-2398 E-mail : kimwn@kistep.re.kr(입원지원에 대한 자세한 사항은 이메일로 문의바람)


콘텐츠 정보책임자

  • 담당부서 인재경영실
  • 담당자 방형욱
  • 연락처 043-750-2532

채용공고 QR코드 https://www.kistep.re.kr/menu.es?mid=a10405020000

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