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알림·소식

채용공고

한국과학기술기획평가원 미래기술전략본부 미래성장전략센터 육아휴직 대체인력 채용 공고

  • 공고번호
  • 공고기간2022-07-01 ~ 2022-07-15
  • 고용형태
  • 지원분야
  • 등록자김현진
첨부파일


 

한국과학기술기획평가원 미래기술전략본부 미래성장전략센터 

육아휴직 대체인력 채용 공고

 



한국과학기술기획평가원 공개채용은 직무능력중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 정보(가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)를 받지 않으며, 일부 지원자 본인 확인을 위한 자료들을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다.


 

1. 채용직무 및 응시자격


구분

채용

분야

직무내용

채용
인원

지원자격 등

근무지


휴직대체

(학사 이상)

· 국가전략기술 기획, 운영 및 관리 업무 등

* 근무기간 : 임용일 2023.6.28.(휴직자 종료기간) 까지

(, 휴직자의 조기 복귀 또는 휴직 연장 등에 따라

계약기간이 변경(단축 또는 연장) 될 수 있음)

1

<필수사항>

[학위] 학사 이상

 

[전공] 이공계 및 인문사회과학계열 전 분야

충북

음성

공통

자격

요건

- 연령 제한 없음(, 우리 원 규정상 정년(60)을 넘지 않는 자)

- 성별 제한 없음(남자의 경우 임용예정일(`22.08.01.) 기준 군필자 또는 면제자)

- 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

- 임용예정일(`22.08.01.) 기준 각 채용분야 학위 소지자

- 경력단절여성(육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성) 우선 고려


 

 

2. 가점 및 동점자 처리기준


구분

내 용

가점

사항


구분

취업지원대상자

장애인

지역인재

가점

5점 또는 10

10

3

적용전형

각 전형별(서류·면접)

각 전형별(서류·면접)

서류전형

제출서류

취업지원대상증명서

장애인증명서 (또는) 장애인등록증 사본

졸업(예정) 증명서

제출시기

접수단계

접수단계

최종 합격 이후

* 허위기재 판명 시 합격 또는 임용 취소될 수 있음


- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여

* 가점을 받아 합격하는 자는 채용분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
(채용분야별 선발예정인원이 3인 이하일 경우 가점 미부여. , 채용분야별 응시자 수가
선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 예외로 가점 부여.)

* 채용전형별(과목이 있을 경우 과목별) 점수가 40점 미만인 경우 가점 미부여

장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 등록장애인 가점 부여

혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률

에서 정한 지역인재 가점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용)

- , , 가점 중복 적용 가능

동점자

처리기준

- 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우 아래 순으로 우선순위 결정

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

2. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 등록 장애인

3. 청년고용촉진 특별법에 관한 법률에 따른 청년(임용 예정일 기준 만 34세 이하)

4. 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 따른 여성과학기술인

5. 직전 전형 결과의 고득점자


 

3. 전형절차 및 일정


전형

전형내용 및 합격배수

일정(예정)

(1)

서류전형

블라인드 전형 입원지원서 평가

(서류전형 합격자 배수) 선발예정인원의 3배수 이내

`22.07.19.()

(2)

면접전형

면접심사 : 개인별 심층면접

(면접전형 합격자 배수) 심사결과 취득 평균점(가산점 포함)80(100점 만점 기준) 이상인 자 중 상위 득점 순으로 선발예정인원의 범위 내에서 합격 결정

`22.07.21.()

07.27.() 1

검증 및 임용

증빙서류 제출 진위여부 확인 최종합격자 발표 임용

`22.08.01.()

(임용예정)

코로나19 상황에 따른 조치

- 면접시험 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용
(, 감독관의 지시가 있거나 신원확인을 위한 경우 마스크 탈의)

- 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접시험 응시불가 등의 불이익이 있을 수 있음

- 환자, 의사환자* 및 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서 (또는 자가격리 통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지(면접시험 응시 불가)

* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상 (기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

- 코로나19 상황에 따라 전형절차 및 일정 등은 변동될 수 있음

상기 일정 및 전형절차는 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

전형별 합격자는 이메일을 통해 발표


 

4. 접수기간 및 접수방법

 

접수기간 : 2022.07.01.() ~ 2022.07.15.() 18:00까지

접수마감일 마감시간 (18) 이후에는 접수 불가능

접수방법 : 접수기간 내 이메일(khj1201@kistep.re.kr)로 입원지원서 접수(이메일 외 접수 불가)

문의처 : 전화(043-750-2633) / 평일 10:00 ~ 16:00



5. 제출서류 및 유의사항


구 분

제출서류 목록

접수단계

블라인드 전형 입원지원서

인적사항(출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 성별, 사진 등)이 드러나는 부분은 기재 금지 및 삭제 후 제출(논문, 전자메일 등 지원 항목 일체)

 

취업지원대상자 증명서(보훈대상자 등 법정 인정 가산점 해당자에 한함)

제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 가점 대상 확인 용도로만 활용

 

장애인 증명서(장애인 지원자에 한함)

제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 가점 대상 확인 용도로만 활용

최종합격자

 

 

경력 관련
증빙 서류

 

* 경력관련 증빙서류는

, 전부 제출

해당자에 한함(입원지원서에 기재한 경력사항에 관한 것만 제출)

 

경력증명서(또는 재직증명서)

- 근무처, 직위 및 재직기간 등이 기재되어 있어야 함

- 해당 기관(법인)의 대표자 직인이 찍혀있어야 함

- 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가할 경우에는 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서로 대체가능함

 

근무여부를 확인할 수 있는 4대보험 가입이력증명서* 1

* 국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자
자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용보험확인서),
고용보험(피보험자격내역서)

, 해외경력은 발급권한이 있는 자가 발급한 서류로 대체가능하며, 증빙서류는 반드시 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 합니다. (외국어로 작성된 경우 번역문 포함)

상기 사항을 모두 충족할 경우에만 경력사항에 기재가능하며, 그렇지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 또한, 경력 확인을 위해 필요 시 소득금액증명원, 근로계약서, 급여이체 기록 등을 요구할 수 있습니다.

장애인증명서 원본

해당자에 한함

* 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서

취업지원대상자 원본

해당자에 한함

* 한국과학기술기획평가원을 제출처로 발급받은 것만 인정

주민등록등본

-

주민등록초본

남성의 경우 병역사항 표시

* 필요시 병적증명서 등 병역관계를 확인자료 추가 요청 가능

최종면접

합격자

학위별 졸업증명서

해당자에 한함

해외학위자는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 하며, 외국어로 작성된 경우 공증된 번역문도 첨부해야 합니다.

해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

자격증(면허증) 사본

해당자에 한함

가족관계증명서

-

연구실적 증빙서류

해당자에 한함

기타 증빙서류

입원지원서에 기재한 사항 증빙자료

(교육사항 등)

임용서류 등

이력서, 서약서, 사진 등

(평가원에서 소정양식 제공 예정)

제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한하여 인정합니다.


 

유의사항

입원지원서 기재사항은 향후 모두 서면증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우 기재하지 마시기 바랍니다.

입원지원서 및 제출서류의 인적정보는 자격요건, 우대사항, 진위여부 등을 확인하기 위한 용도로 활용하며, 심사위원에게 제공하지 않습니다.

입원지원서 작성내용 및 제출서류에 대해서는 최종면접 합격자를 대상으로 관계기관에 사실 여부를 조회하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. 또한, 주요 사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류를 요구할 수 있으며, 지원자는 이에 응하여야 합니다.

채용 전형일정을 고려하여 제출서류를 사전에 준비해 주시기 바랍니다.

제출서류를 기한 내에 미제출하는 경우, 제출서류가 입원지원서 내용과 불일치하거나 상기 기준을 충족하지 않는 경우, 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 합격취소 또는 불합격 처리될 수 있습니다.

입원지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용을 기재한 경우 불합격 처리될 수 있사오니 신중히 작성해 주시기 바랍니다.



6. 채용자 처우

학위 및 경력 등을 고려하여 해당 직급으로 임용 예정

고용형태 : 비정규직

고용기간 : 임용일 `23.06.28.(휴직자 휴직종료기간) 까지
(, 휴직자의 조기 복귀 또는 휴직 연장 등에 따라 계약기간이 변경(단축 또는 연장) 될 수 있음)

근무조건 : 5일 근무(1, 8시간), 4대 보험 가입

근무지* : 채용공고문 참조

* 향후 조직개편 및 인사발령 등 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음

보수조건 : (학사 학위자) 월 세전 2,938천원~4,123천원 수준
(석사 학위자) 월 세전 3,028천원~4,123천원 수준
(박사 학위자) 월 세전 4,147천원~5,368천원 수준

입원지원서에 기재한 경력을 기준으로만 연봉 산정에 반영

* , 블라인드 채용으로 기재하지 못한 병역 관련 경력사항은 별도 인정될 수 있음

기타 채용 공고 시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정 및 미래기술전략본부 육아휴직 대체인력 채용 추진계획()에 따름

 


콘텐츠 정보책임자

  • 담당부서 인재경영실
  • 담당자 방형욱
  • 연락처 043-750-2532

채용공고 QR코드 https://www.kistep.re.kr/menu.es?mid=a10405020000

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