알림·소식
채용공고
제도성과혁신본부 육아휴직 대체인력 채용 공고
- 공고번호
- 공고기간2024-08-22 ~ 2024-09-09
- 고용형태비정규직
- 지원분야위촉사무직
- 등록자배윤정
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1. 제도성과혁신본부 육아휴직 대체인력 채용 공고.pdf (359.36KB / 다운로드 113회 / 미리보기:73)다운로드 미리보기
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2. 직무기술서.pdf (70.86KB / 다운로드 80회 / 미리보기:25)다운로드 미리보기
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3. [양식] 입원지원서 및 개인정보 수집이용 동의서.hwp (96KB / 다운로드 74회 / 미리보기:10)다운로드 미리보기
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4. [참고] 취업지원대상자 가점 부여 기준.pdf (70.53KB / 다운로드 48회 / 미리보기:5)다운로드 미리보기
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5. [참고] 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위.pdf (102.27KB / 다운로드 52회 / 미리보기:10)다운로드 미리보기
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제도성과혁신본부 육아휴직 대체인력 채용 공고 |
1 |
채용분야, 지원자격 |
구분 |
분야 |
직무내용 |
인원 |
지원자격 등 |
근무지 |
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위 촉 사 무 직 |
휴직대체 |
[제도성과혁신본부 연구근접지원] • 연구관리 및 행정지원 업무 전반 - 연구비 집행 및 회계증빙자료 검토 - 연구비 예산 검토·변경, 연구비 정산, 집행율 및 참여율 관리 - 기타 연구근접지원 업무 전반 |
1명 |
[학위] 무관 [전공] 무관 |
KISTEP 본원 (충북 음성) |
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공통 자격 요건 |
· [연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자) · [성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자) · [학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자 ※해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능 · [결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
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※ 채용분야별 중복지원 불가
※ 채용분야별 우대사항은 정성적으로 반영(정량적 가점사항 아님)
※직무내용, 근무지, 근무기간 등은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있으며 직무 상세내용은 채용분야별 직무기술서 참조
2 |
가점 및 동점자 처리기준 |
구분 |
내 용 |
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가점 사항 |
①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가점 부여 ※ 취업지원대상자 가점 부여 기준은 별첨 파일 참조(관련 법령에 따름) ②「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 ③「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용) ※ 지역인재 기준은 별첨 파일 참조 ∙ ①, ②, ③ 가점 중복 적용 가능 |
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동점자 처리기준 |
∙ 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하는 동점자가 발생한 경우 아래 순으로 우선순위 결정 ①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 ②장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록 장애인 ③「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) ④여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 따른 여성과학기술인(위촉연구직만 해당) ⑤직전 전형 결과의 고득점자 ∙ 상기 우선 순에도 불구하고 순위가 결정되지 아니할 때는 서류전형은 모두 합격 처리하고 면접전형은 「직무적합도 → 전문역량 → 직무수행태도」 면접심사 평가항목 고득점자 순으로 우선순위 결정 |
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※ 지원서 작성 시 가점 및 동점자 처리기준에 해당되는 사항을 기재하지 않을 경우 가점 및 동점자 처리기준을 미적용하며, 관련 정보 오기재, 허위기재 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 |
3 |
전형절차 및 일정 |
전형 |
전형내용 및 합격배수 |
일정(예정) |
(1차) 서류전형 |
∙ 블라인드 전형 입원지원서 평가 ∙ (서류전형 합격자 배수) 선발예정인원의 3배수 이내 |
‘24.9.11(수) 이내 |
(2차) 면접전형 |
∙ 면접심사 : 개별 (또는) 집단 면접 / 자기소개 및 질의응답(1인당 약 10분 이내) ∙ (면접전형 합격자 배수) 심사결과 취득 평균점(가산점 포함)이 80점 (100점 만점 기준) 이상인 자 중 상위 득점 순으로 선발예정인원의 범위 내에서 합격 결정 |
‘24.9.23(월) 이내 |
검증 및 임용 |
면접 합격자 발표 → 증빙서류 제출 → 진위여부 확인 → 최종 합격자 발표 및 임용 |
‘24.10.7(월) 예정 |
※ 위 일정 및 전형절차는 코로나19 상황, 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음 ※ 전형별 합격자는 이메일을 통해 개별 통보 |
4 |
접수기간 및 접수방법 |
○ 접수기간 : 2024. 8. 22.(목) ~ 2024. 9. 9.(월) 17시까지
※ 접수마감일 마감시간 이후에는 접수 불가능
○ 접수방법 : 접수기간 내 이메일(yjbae@kistep.re.kr)로 입원지원서 접수
※ 온라인(이메일) 외 접수 불가
○ 문의처 : yjbae@kistep.re.kr (이메일 문의)
○ 입원지원서 작성 시 연락가능한 전화번호, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형별 합격 통보 시 활용되며,
연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 귀책 사유이오니 유의하시기 바랍니다.
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제출서류 및 유의사항 |
구 분 |
제출서류 목록 |
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접수단계 |
∙ 블라인드 전형 입원지원서(이메일을 통해 제출) ※ 인적사항(출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 성별, 사진 등)이 드러나는 부분은 기재 금지 및 삭제 후 제출(논문, 전자메일 등 지원 항목 일체) |
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서류전형 합격자 |
■ 가점 관련 증빙서류(해당자)
∙ 취업지원대상자 증명서(한국과학기술기획평가원을 제출처로 발급받은 것만 인정) ∙ 장애인 증명서(장애인 등 해당자에 한함) -정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서 ※ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 가점 대상 확인 용도로만 활용 |
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면접전형 합격자 |
경력증빙 서류
* 경력관련 증빙서류는 ①번, ②번 전부 제출 |
해당자에 한함(입원지원서에 기재한 경력사항에 관한 것만 제출)
① 경력증명서(또는 재직증명서) - 근무처, 직위 및 재직기간 등이 기재되어 있어야 함 - 해당 기관(법인)의 대표자 직인이 찍혀있어야 함 - 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 불가할 경우에는 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서로 대체가능함
② 근무여부를 확인할 수 있는 4대보험 가입이력증명서* 중 1종 * 국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용보험확인서), 고용보험(피보험자격내역서) ※ 단, 해외경력은 발급권한이 있는 자가 발급한 서류로 대체가능하며, 증빙서류는 반드시 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 합니다. (외국어로 작성된 경우 번역문 포함) ※ 상기 사항을 모두 충족·일치할 경우에만 경력사항에 기재가능하며, 그렇지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 또한, 경력 확인을 위해 필요 시 소득금액증명원, 근로계약서, 급여이체 기록 등을 요구할 수 있습니다.
③ 증빙서류 |
주민등록등본 |
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주민등록초본 |
남성의 경우 병역사항 표시 * 필요시 병적증명서 등 병역관계 확인자료 추가 요청 가능 |
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면접전형 합격자 |
학위별 졸업증명서 |
해당자에 한함 ※ 해외학위자는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야 하며, 외국어로 작성된 경우 공증된 번역문도 첨부해야 합니다. ※ 해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부 |
자격증(면허증) 사본 |
해당자에 한함 |
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가족관계증명서 |
- |
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연구실적 증빙서류 |
해당자에 한함 |
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기타 증빙서류 |
입원지원서에 기재한 사항 증빙자료(교육사항 등) |
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임용서류 등 |
이력서, 서약서, 사진 등(평가원에서 소정양식 제공 예정) |
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※ 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것에 한하여 인정합니다. |
○ 유의사항
- 입원지원서 기재사항은 향후 모두 서면증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙가능 여부를 꼭 확인하여 증빙 불가능할 경우 기재하지 마시기 바랍니다.
- 입원지원서 및 제출서류의 인적정보는 자격요건, 우대사항, 진위여부 등을 확인하기 위한 용도로 활용하며, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 입원지원서 작성내용 및 제출서류에 대해서는 최종면접 합격자를 대상으로 관계기관에 사실 여부를 조회하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
또한, 주요 사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류를 요구할 수 있으며, 지원자는 이에 응하여야 합니다.
- 채용 전형일정을 고려하여 제출서류를 사전에 준비해 주시기 바랍니다.
- 제출서류를 기한 내에 미제출하는 경우, 제출서류가 입원지원서 내용과 불일치하거나 상기 기준을 충족하지 않는 경우,
기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 합격취소 또는 불합격 처리될 수 있습니다.
- 입원지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용을 기재한 경우 불합격 처리될 수 있사오니 신중히 작성해 주시기 바랍니다.
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채용자 처우 |
○ 학위 및 경력 등을 고려하여 해당 직급으로 임용 예정
* 지원서에 기재한 증빙가능한 학위 및 경력에 따라 직급을 부여하며,
보수는 2024년 현재 위촉연구원 기준 연 세전 36,636천원~51,456천원, 위촉부연구위원 기준 연 세전 51,756천원~67,008천원,
위촉사무원 기준 연 28,176천원~58,152천원 수준으로 기관 사정에 따라 변동 가능
○ 고용형태 : 비정규직(휴직대체)
○ 고용기간 : 임용일 ~ 2025. 5. 2. 까지
※ 단, 휴직자의 조기 복귀 또는 휴직 연장 등에 따라 계약기간이 변경(단축 또는 연장) 될 수 있음
○ 근무조건 : 주 5일 근무(1일, 8시간), 4대 보험 가입
○ 근무지* : 채용공고문 참조
* 향후 조직개편 및 인사발령 등 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음
○ 임용일자 : 2024. 10. 7.(월) 예정
※ 임용일 이후 근무일로부터 근무가 가능해야 하며, 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있음
○ 입원지원서에 기재한 경력을 기준으로만 연봉 산정에 반영
※ 단, 블라인드 채용으로 기재하지 못한 병역 관련 경력사항은 별도 인정될 수 있음
○ 기타 채용 공고 시 명시하지 않은 사항은 우리 원 규정 및 「2024년 제도성과혁신본부 육아휴직 대체인력 채용 추진계획(안)」에 따름
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블라인드 채용 기준 안내 |
○ 직무능력 중심 블라인드 채용 도입으로 지원서(자기소개서 포함)상에 직접적 또는 간접적으로 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며,
작성할 경우 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
· 입원지원서(자기소개서 포함) 내 인적사항, 가점 및 동점자우대사항 입력란을 제외하고, 성명, 연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 학위취득기관(학교명) 및 관련 정보 유추 가능 표시 등 일체 기재 금지 · 이메일 기재 시 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 계정 기재 금지 |
○ 다만, 우리 원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 우수인력 확보를 목적으로
전문성, 직무적합성 등을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 일부 정보를 수집·활용할 수 있음
· 수집정보 : 학위취득기관(학교명), 출신연구실, 지도교수명 · 관련근거 : 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준 송부」(과기정통부, '22.12.22.) |
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기 타 |
○ 각 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)
○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 지원자는 채용공고문에 기재한 사항 및 입원지원서 작성기준을 반드시 확인해야 하며, 미확인 및 입력착오 등으로 인해 발생하는 모든 책임은 지원자에게 있음
○ 부정한 방법으로 채용에 합격하였거나, 응시원서 기재 착오 및 누락 또는 허위기재, 구비서류 미제출,
제출서류가 허위·위조·대필임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 직원으로 임용할 수 없으며,
채용에 합격한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
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≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫ |
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다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
○ 우리 원 규정 및 해당 채용계획에 의거 부적격 판정을 받은 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있음
○ 합격자 통지 후라도 우리 원 임용 결격사유에 해당하는 경우 채용이 취소될 수 있음
○ 최종합격자의 임용결격, 임용포기 등이 발생한 경우, 본 채용의 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 온라인 (전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음.
다만, 증빙서류(원본)에 대해서는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구 가능하며, 해당 기간 종료 후에는「개인정보 보호법」등에 따라 파기 예정
○ 「장애인복지법」및 관계 법령에 의거 증빙서류 제출 시, 장애인 지원자를 대상으로 시험응시에 관한 편의 제공
○ 코로나-19 관련 정부방역지침·감염병 관리법 등에 따라 채용일정 및 방식 등이 변경될 수 있으며,
환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자, 확진자, 유증상자는 채용 전형 참가가 제한될 수 있음(전형단계별 별도 안내 예정)
2024. 8. 22.
한국과학기술기획평가원장
(27740) 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339
한국과학기술기획평가원
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