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정책기획
미래 일자리 변화에 대응한 과학기술인재 역량강화를 위한 재교육 혁신방안 연구 : 중소기업 연구개발인력 대상으로
- 사업명 (AO)과학기술혁신 정책‧제도 현안이슈 발굴 및 대응방안 연구(연구형)
- 과제명 미래 일자리 변화에 대응한 과학기술인재 역량강화를 위한 재교육 혁신방안 연구
- 연구책임자명 김인자
- 연구기간 2022-02-01 ~ 2022-12-31
- 보고서 유형 최종보고서
- 발행일 2023-02-27
- 발간번호 기관2022-052
첨부파일
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##(AO22060)_과학기술혁신인 재교육보고서-(최종인쇄용)완료★★.pdf
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- 목적
- ○ 디지털화, 기술융합화, 산업구조 변화 등 미래 일자리 변화에 대응하여 중소기업의 혁신성장 기반구축을 위하여 ‘중소기업 연구개발인력 재교육 혁신방안’ 마련
○ 현황분석, 정책대상의 수요분석을 토대로 중소기업 연구개발인력의 역량강화를 위한 재교육의 정책목표, 정책방향, 실천과제 도출
○ 중소기업 재직 연구개발인력의 특성에 맞는 개인별 맞춤형 경력개발 및 교육훈련 지원방안 정책제언 - 주요내용
- ○ 본 연구의 목표와 범위를 명확히 설정하기 위하여 과학기술인력 및 재교육 개념에 대한 재정의
○ 기술 및 산업구조 변화에 대응한 국내외의 재교육 정책동향, 재직 과학기술인 역량개발 지원사업 분석
○ 국내 중소기업의 R&D 투자 및 연구인력 현황 분석
○ 중소기업 재직 연구개발인력 대상으로 역량개발을 위한 재교육 참여현황, 애로사항, 정책수요 조사
○ 이슈발굴을 토대로 중소기업 연구개발인력의 역량강화를 위한 재교육 혁신방안 정책적 제언
※ 교육훈련의 질적 수준 제고, 교육훈련 참여 활성화, 제도/인프라 기반구축 - 결론
- ○ 중소기업 연구개발인력의 역량강화를 위한 재교육 혁신방안을 마련함으로써 정부의 미래 과학기술인력계획이나 산업체의 부족인력 확보 전략 수립 시에 근거자료로 활용
○ 각 부처의 중소기업 연구개발인력 재교육 지원사업의 효율화 및 개선방향 설정 시에 활용 가능
○ 재교육 필요성에 대한 기관 및 기관장 인식 제고와 조직문화 개선에 기여할 것으로 기대 - 비고
